職位描述
招聘績效管理員工關系醫藥制造
職位描述
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
馬村區焦作麗珠合成制藥有限公司
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職位發布者
楊女士/招聘
昨日活躍立即溝通
焦作麗珠合成制藥有限公司焦作麗珠合成制藥有限公司系A+H股上市公司麗珠集團（股票代碼：000513+ HK.01513）全資子公司，位于焦作市建設東路馬村區政務服務中心東300米，占地120畝80000平方米，是集團唯一的1類創新藥原料藥生產基地，是承接集團創新藥生產基地。新廠區一期于2024年3月建設完成進入設備安裝調試階段，投產后主產艾普拉唑、艾普拉唑鈉、枸櫞酸鉍鉀（濕品）、枸櫞酸鉍鉀（干品）、馬來酸氟伏沙明。一期投產后預計年銷售收入5億元人民幣，利稅1.8億元，帶動就業200余人。現因新廠區需要，計劃招聘、儲備相關人員。正式錄用職工將依法提供五險一金（養老、失業、工傷、醫療、生育、住房公積金）、年度體檢、職工餐廳等福利政策。具體招聘信息詳見發布信息。
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