職位描述
甲方公司危機(jī)公關(guān)政府公關(guān)媒體公關(guān)
崗位職責(zé):
1、制定并推進(jìn)全球市場 PR 整體策略，覆蓋媒體關(guān)系、政府事務(wù)、危機(jī)管理等方向，提升品牌聲量與美譽(yù)度;
2、建聯(lián)全球頭部相關(guān)媒體關(guān)系，有效執(zhí)行溝通策略，
保持良好媒體關(guān)系;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略/品牌需求策劃傳播角度，設(shè)置話題，整理并打造企業(yè)傳播故事庫，輸出內(nèi)容;
4、跨界合作和資源整合:聯(lián)合調(diào)研、高校等第三方機(jī)構(gòu)合作，以白皮書、共創(chuàng)內(nèi)容等形式提高企業(yè)形象;
5、輿情及危機(jī)管理:快速響應(yīng)負(fù)面事件，主導(dǎo)奧論引導(dǎo)和口碑修復(fù)
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，5 年以上從事新聞傳播/海外公關(guān)相關(guān)工作;
2、英語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言;
3、擁有外媒、海外市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、新聞策劃功底扎實，思維方式變通靈活，心態(tài)開放，有團(tuán)隊合作精神
1、制定并推進(jìn)全球市場 PR 整體策略，覆蓋媒體關(guān)系、政府事務(wù)、危機(jī)管理等方向，提升品牌聲量與美譽(yù)度;
2、建聯(lián)全球頭部相關(guān)媒體關(guān)系，有效執(zhí)行溝通策略，
保持良好媒體關(guān)系;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略/品牌需求策劃傳播角度，設(shè)置話題，整理并打造企業(yè)傳播故事庫，輸出內(nèi)容;
4、跨界合作和資源整合:聯(lián)合調(diào)研、高校等第三方機(jī)構(gòu)合作，以白皮書、共創(chuàng)內(nèi)容等形式提高企業(yè)形象;
5、輿情及危機(jī)管理:快速響應(yīng)負(fù)面事件，主導(dǎo)奧論引導(dǎo)和口碑修復(fù)
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，5 年以上從事新聞傳播/海外公關(guān)相關(guān)工作;
2、英語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言;
3、擁有外媒、海外市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、新聞策劃功底扎實，思維方式變通靈活，心態(tài)開放，有團(tuán)隊合作精神
工作地點
浦東新區(qū)上海醉快科技有限公司華益路分公司自由貿(mào)易試驗區(qū)華益路 76 號 4 幢 104-108 室
入職公司信息
- 入職公司: 聘達(dá)人（北京）科技有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李冰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年，自2006年創(chuàng)辦以來，先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽(yù)稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗和見證，集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu)，全國七大運營中心，管理團(tuán)隊近千人；與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名，年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今，累計培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人，為社會安定，促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)！面對未來，始終秉承“服務(wù)贏得尊重，打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命，傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”，同時將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣納有志之士加入，未來三年內(nèi)，實現(xiàn)50位年入十萬永盛人，10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人；布局全國市場，為更多永盛人提供發(fā)展平臺；為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?；仡櫝砷L的歷程，每一步充滿挑戰(zhàn)，艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承，專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅守，永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時，永盛也始終在堅持以人為本，竭力為員工提供“機(jī)會均等，共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅信：小勝靠智，大勝靠德；厚德載物，共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè)，塑造百年品牌”而奮斗不止！
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