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更新于 6月11日

8K+接受無經(jīng)驗+就近分配+一對一教學(xué)

6000-12000元
  • 上海長寧區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招5人

職位描述

商業(yè)房產(chǎn)住宅房產(chǎn)二手房別墅公寓面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售年終獎金住房補貼團建福利帶薪培訓(xùn)帶薪年假房地產(chǎn)中介物業(yè)管理租賃服務(wù)
工作年齡要求:19-37歲
剛畢業(yè)還在考慮做什么工作嗎?來太平洋房屋做銷售吧,在這里有一系列的培訓(xùn),并肩作戰(zhàn)的同事,豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)。太平洋房屋會給你提供很好的平臺,讓你的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。 經(jīng)驗不重要,態(tài)度才可靠 ,其實兩者都重要,關(guān)鍵是我們會因材施教。 一、任職資格你是否了解? 1、19歲以上,38歲以下,大專以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無工作經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 二、工作內(nèi)容你是否了解? 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師父或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 三、薪酬福利待遇(不敢說給到最好,但是絕對最優(yōu)) 1、薪酬福利:試用期5690—8000+就近分配,轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎金=月收入8888以上(上不封頂) 2、保險補貼:健全的社保體系,“太平洋基金”為員工解決后顧之憂。 3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。 4、晉升空間:每月內(nèi)部選拔,3個月一次晉升考評, 絕無“空降兵”! 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助團結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。 6、企業(yè)文化:簡單專注,全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專注、精進、利他。愛的文化,家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活, 節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 四、培訓(xùn)制度——助你一臂之力 1、新人入職:崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) (知道做什么) 2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) (知道怎么做好)無責(zé)底薪! 4、三個月后:績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) (追求卓越) 五、晉升機會(百分百內(nèi)部晉升,絕無“空降兵”) 1、公司晉升透明,不限經(jīng)驗、學(xué)歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力。 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,100%內(nèi)部晉升,能者上,平者讓。 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè)!

工作地點

上海長寧區(qū)龍之夢城市生活中心(長寧路店)3樓

職位發(fā)布者

劉衍君/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海太屋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司標(biāo)簽
太屋集團太屋集團始創(chuàng)于上海,是一個以“服務(wù)于人類居住”為核心的集團化企業(yè)。集團立足于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),歷經(jīng)30年發(fā)展,企業(yè)從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)咨詢代理、商業(yè)招商等業(yè)務(wù)模塊開始起步,逐步發(fā)展出資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融、地產(chǎn)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、職業(yè)教育等全新業(yè)務(wù)模塊,伴隨著20多家子公司和5個子品牌的相繼成立,企業(yè)開始走向集團化發(fā)展的道路。太屋集團一直以來秉承“銳意進取,開拓創(chuàng)新”的發(fā)展理念,以品質(zhì)服務(wù)贏得社會各界的廣泛認(rèn)可和客戶的高度信賴。多品牌運營,創(chuàng)建地產(chǎn)生態(tài)圈太屋集團旗下?lián)碛小咎窖蟆亢汀据加ⅰ?大主力地產(chǎn)服務(wù)品牌,形成了太平洋經(jīng)紀(jì)、太平洋房屋、太平洋置業(yè)、太平洋物業(yè)、菁英地產(chǎn)、菁英置業(yè)、菁英物業(yè)等眾多房地產(chǎn)領(lǐng)域的獨立企業(yè);同時,還擁有【太屋網(wǎng)】、【菁鏵】、【王典】這3大品牌,分別涉足地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)科技、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè);集團業(yè)務(wù)重心始終圍繞著“居住產(chǎn)業(yè)”,希望通過多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化的發(fā)展,從房地產(chǎn)一級市場到三級市場,業(yè)務(wù)擴展到房地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)建企業(yè)化的地產(chǎn)生態(tài)圈。【太平洋房屋】1994年成立于上海,集團于2004年接手該企業(yè),成為集團旗下的主力企業(yè)之一。太平洋房屋作為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)之一,伴隨著上海房地產(chǎn)市場的發(fā)展不斷壯大。目前,公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全上海13個大區(qū),擁有600家線下門店,10000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人,年累積交易金額達5000多億元,市場市占率穩(wěn)居上海前二!公司歷經(jīng)30年的發(fā)展,100多個業(yè)界獎項與殊榮鑄就了企業(yè)發(fā)展的歷史,其中,上海市白玉蘭紀(jì)念獎、蟬聯(lián)18屆“金橋獎”的殊榮等歷史榮譽都是太屋人的驕傲。作為行業(yè)的領(lǐng)跑者和顛覆者,太屋集團整合旗下地產(chǎn)類各項業(yè)務(wù),開創(chuàng)【太屋網(wǎng)】這一全新品牌,以“安心托付,幸福滿屋”的經(jīng)營理念,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)服務(wù)平臺,讓集團業(yè)務(wù)從線下向多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化方向發(fā)展……企業(yè)商學(xué)院,孵化企業(yè)人才團隊隨著集團業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大,企業(yè)的人才戰(zhàn)略將成為決定集團未來發(fā)展的重要指標(biāo)。2019年,上海太屋教育科技有限公司正式成立,我們集團的商學(xué)院——“太屋大學(xué)”也孕育而生。太屋大學(xué),擁有強大的師資團隊,以及由行業(yè)翹楚和權(quán)威專家組成的客座教授團體;建立了課程培訓(xùn)、名家講堂、拓展訓(xùn)練、全球游學(xué)等科學(xué)化系統(tǒng)化的教學(xué)培訓(xùn)體系,針對行業(yè)的不同崗位和職務(wù),開展有針對性的職業(yè)教育與培訓(xùn),為企業(yè)人才賦能,共同創(chuàng)造價值。熱心公益,企業(yè)向上向善的力量扶危渡厄,使命擔(dān)當(dāng)。太屋集團始終以“成就員工以成就企業(yè),成就企業(yè)以回報社會”為愿景,時刻肩負(fù)著企業(yè)的社會責(zé)任,積極投身于公益事業(yè)。太平洋愛心基金、陽光之家公益活動、環(huán)衛(wèi)工人“愛心接力站”、紅馬甲社區(qū)志愿者、免費社區(qū)便民服務(wù)、高考加油站、垃圾分類志愿互動……在此次新型管狀病毒疫情的抗疫過程中,集團立即組織捐贈大量醫(yī)療物資,火線馳援抗戰(zhàn)在一線的醫(yī)療單位。在點滴的生活中,太屋人始終用一顆向善之心,讓世界多一份美好……太屋集團,一個有理想、有信仰、有溫度、有情懷、有靈魂的集團企業(yè),期待您的加入!
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