崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門招商計(jì)劃,以及季/月目標(biāo)分解目標(biāo),引導(dǎo)客戶企業(yè)入駐園區(qū),完成個(gè)人月度/年度招商指標(biāo)任務(wù);
2.主動(dòng)發(fā)掘并維護(hù)招商渠道,根據(jù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營情況,定期調(diào)整招商渠道并保證招商流程的合理性;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)與企業(yè)客戶保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4.負(fù)責(zé)開拓招商新市場(chǎng),儲(chǔ)備新資源并保證企業(yè)資源的不斷更新和流動(dòng);
5.熟練掌握所在地區(qū)的項(xiàng)目招商運(yùn)營目標(biāo)、招商核心優(yōu)勢(shì)、入駐政策以及流程,熟練掌握政策運(yùn)用;
6.積極配合領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,有協(xié)同意識(shí),保證工作態(tài)度、積極性等
崗位要求:
1.具有園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商等相關(guān)直接經(jīng)驗(yàn),其他相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可放寬
2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式
4.具備較強(qiáng)溝通及商務(wù)洽談能力,熟悉商務(wù)社交禮儀,能應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合,具有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者佳
3.具備招商市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析能力
5.具備良好的職業(yè)操守,為人作風(fēng)正派扎實(shí),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,原則性強(qiáng)
6.能接受較高的挑戰(zhàn),具備較高的抗壓能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,短期內(nèi)快速熟悉崗位工作內(nèi)容,并不斷學(xué)習(xí)政策及新知識(shí),為業(yè)務(wù)開展做儲(chǔ)備
有駕照,1-3年經(jīng)驗(yàn)