職位描述
資源審核指導督促培養成本控制質量管理人才培養
崗位職責：
1.參與制訂制造部年度經營計劃，年度生產效率提升.質量改進.成本降低計劃，審核制造部年度工作計劃.月工作計劃，并組織實施予以檢查；
2.負責為制造部提供相適應的資源,完成公司的年度目標；
3.根據公司質量方針.發展目標，審核制造部年度工作目標和質量目標，指導并督促工作目標的分解及實施和質量目標達成；
4.審核制造部績效考核方案.績效指標的分解，督促制造部定期組織績效達成狀況的分析及持續改進；
5.審核制造部人才培養計劃.培訓計劃，確保人員能力勝任崗位發展要求；完善人才梯隊建設，不斷發掘.培養.提拔.激勵員工，建立可持續發展的人才隊伍；
6.督促制造部的實施并按期交付合格的產品,定期檢查交付目標達成狀況；
7.推進質量改進活動,保持質量體系.EHS體系的適宜性和有效性，按要求進行生產過程控制；
8.領導和開展持續改進活動，激發員工進行工作改善和提合理化建議，建立技術與管理創新的氛圍。
任職資格：
1.32-48周歲，企業管理或機械類相關專業，大學本科及以上學歷；
2.8年以上工作經驗，至少3年以上大型制造業管理崗位工作經驗；
3.熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理.成本控制.質量管理.物流管理方面的經驗；
4.接受過安全生產.設備管理.財務管理.運營管理等方面的相關培訓；
5.有自己的管理思路和模式，具有很好的組織協調能力，善于團結下屬員工，能夠帶領團隊完成工作；
6.具備良好的計劃能力.指導能力.決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
工作地點
浙江省嘉興市南湖區經濟技術開發區萬國路1332號
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職位發布者
吳曉曉/人事經理
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合興汽車電子股份有限公司合興創立于1988年，經過30余年快速發展，現有浙江溫州、江蘇太倉、安徽蕪湖三大生產基地，銷售網絡遍布全國及海外市場，成為汽車電器電子、電子連接器、終端低壓電器及配件三大產業于一體的集團企業。在合興人共同努力下，公司榮獲"中國小型精密模具重點骨干企業"、"中國電子元件百強企業"、"國家高新技術企業"、"浙江省機器換人示范企業"、"浙江省重點企業研究院"等多項榮譽。合興旗下擁有合興汽車電子股份有限公司（上海證交所主板上市，股票代碼：605005）、浙江合興電工有限公司等多家國內子/分公司及美國、德國、日本海外子/分公司，現有員工3000余人，其中工程技術人員600余人。
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