職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)管理工作,主管公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部。
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的組織、落實(shí)確保完成。
3、主持研究公司決定參與投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)策略,編制投標(biāo)方案、組織匯總、編制投標(biāo)報(bào)價(jià)書、并組織相關(guān)人員參與投標(biāo)。
4、具有一定的人脈關(guān)系及監(jiān)理行業(yè)的渠道關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、年齡35-50歲,身體健康。
2、工程管理、建設(shè)類、經(jīng)營(yíng)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。
3、有5年及以上大型建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉招投標(biāo)法、建筑法等相關(guān)政策法規(guī)、對(duì)各類型項(xiàng)目建設(shè)流程有充分的了解。
5、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
6、良好的市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷策劃能力、具備出色的信息搜集能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力。
薪資:基本工資+業(yè)務(wù)提成+股權(quán)激勵(lì)、年薪30萬(wàn)~100萬(wàn)。
職位福利:餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成