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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科研院所技術(shù)成果的挖掘、評(píng)估與商業(yè)化轉(zhuǎn)化，制定技術(shù)轉(zhuǎn)化方案； ?2. 對(duì)接行業(yè)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)的技術(shù)需求方，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作及項(xiàng)目落地； 3.組織技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析、市場(chǎng)前景調(diào)研及產(chǎn)業(yè)化可行性論證； 4. 統(tǒng)籌技術(shù)轉(zhuǎn)移全流程管理，包括協(xié)議談判、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及收益分配； 5. 搭建科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)間的技術(shù)合作生態(tài)，拓展優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源渠道。 任職要求 硬性條件： 1. 學(xué)歷背景：985高校本科及以上學(xué)歷（碩士/博士優(yōu)先），自動(dòng)化、機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過2個(gè)以上成功轉(zhuǎn)化案例； 3. 行業(yè)背景：熟悉智能制造與機(jī)器人領(lǐng)域技術(shù)趨勢(shì)，具備政府、行業(yè)市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 4. 核心能力： -精通技術(shù)商業(yè)化全流程，包括專利分析、技術(shù)估值、商務(wù)談判； -具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（需提供案例）； -英語流利（CET-6或同等水平），能獨(dú)立對(duì)接國際技術(shù)合作。 ?軟性素質(zhì)： ?-對(duì)技術(shù)敏感度高，具備市場(chǎng)化思維和資源整合能力； -目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，接受短期出差； -具有良好的溝通表達(dá)能力和文字功底，以及組織協(xié)調(diào)能力；。 福利待遇 ： -基礎(chǔ)年薪20萬起+績效獎(jiǎng)金； -六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢； -提供技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。? 請(qǐng)發(fā)送簡歷至：**************，郵件標(biāo)題注明「成果轉(zhuǎn)化高級(jí)管理人員+姓名+現(xiàn)工作單位」。