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職責(zé)描述： 1、協(xié)助參與集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成集團(tuán)行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理理工作，包括辦公場所維護(hù)等； 2、制定集團(tuán)綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確; 3、審核集團(tuán)管理方面各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司各管理規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 4、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理工作情況，按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請示，通知等公文函件并審核簽發(fā)的文稿; 5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、工商管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、大型企業(yè)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備新辦公場所規(guī)劃，建設(shè)施工，裝修和維護(hù)等實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，有多元化集團(tuán)同等職位優(yōu)先。 3、具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題細(xì)致，熟練使用辦公軟件; 4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); 5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 職位福利：包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、股票期權(quán)