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一、崗位職責(zé)： （一）個人崗位職責(zé)： 1、每日帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員進行定時定量電話或登門客戶拜訪 2、持續(xù)不斷進行意向性、有價值客戶追蹤 3、每日提貨、開單、貨物進倉、交接、輸單、交帳財務(wù)等 4、定時召開各項例行會議并嚴格執(zhí)行培訓(xùn)及考核會議 5、帶領(lǐng)團隊及時足額完成所下達部門業(yè)績指標 6、不斷提升個人業(yè)務(wù)開拓及團隊管理能力 7、完成上司交辦其它事項 （二）團隊管理職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境熟悉及市場開發(fā)專員片區(qū)分配 2、監(jiān)督指導(dǎo)解決業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)開發(fā)中的難題 3、負責(zé)本部門各項異常處理，并及時上報直至解決 4、定時召開各項例行會議并嚴格執(zhí)行培訓(xùn)及考核會議 5、帶領(lǐng)團隊及時足額完成所下達部門業(yè)績指標并及時追蹤回收應(yīng)收款 6、做好每日、每周、每月考勤、執(zhí)勤工作統(tǒng)籌安排 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 2、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富 3、有很好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 三、待遇面議，工作地點：合肥 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！