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崗位職責: 1、主導門訂部整體發展方向設計，結合公司戰略與行業趨勢，制定業務策略；統籌年度重點任務分解，確保與公司目標同向對齊； 2、負責專賣店從選址、籌建到日常運營的全流程管理：制定選址標準、運營規范及評估機制；定期診斷門店運營問題，推動整改優化，確保門店運營質量與品牌一致性； 3、統籌訂奶服務全流程優化，提升服務效率與用戶體驗；主導業務模式創新，探索用戶留存與復購的長效機制；協同供應鏈優化配送資源，平衡服務質量與成本控制； 4、搭建并管理門訂部核心團隊，制定人才培養計劃，提升團隊專業能力；推動跨部門協作機制，確保資源高效整合與業務順暢運轉； 5、識別業務潛在風險，制定應急預案；建立業務數據監測體系，通過分析驅動策略調整，保障業務穩健發展； 6、完成公司及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.具備至少6年以上相關工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗: 3.熟悉門店運營、送奶到戶業務運作模式。