工作職責:
1.參與人力資源部門的日常招聘工作,協(xié)助進行人才篩選、面試安排及候選人評估;
2.設(shè)計和實施招聘策略,吸引和招聘符合公司需求的人才;
3.與團隊成員合作,優(yōu)化招聘流程和工具,提高招聘效率;
4.參與組織招聘活動和招聘會,擴大公司品牌在人才市場的影響力;
5.收集和分析招聘數(shù)據(jù),為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持;
6.支持團隊負責人完成相關(guān)HR事宜。
(雙休、有餐補)
(招聘進度請在【海目星招聘】公.眾.號內(nèi)查詢)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有招聘相關(guān)實習(xí)或項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通;
3.對人力資源管理和招聘流程有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)和掌握新知識;
4.能夠熟練使用各類招聘軟件和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5.有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
6.對人才市場有一定的了解,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整招聘策略;
7.連續(xù)實習(xí)三個月及以上。