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【想賺錢】——世界那么大，我想去看看；錢包那么小，哪都去不了；加入樂有家，一年實現五子登科
【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學習卻缺乏門道，加入樂有家，一對一導師指導
【愛交友】——一個人，產生狹隘；一群人，交流迸發思維；加入樂有家，獲得精英人脈
【去創業】——技能經濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入樂有家，做自己的老板
【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入樂有家，保障后顧之憂
為平凡的你圓不平凡的夢！
【角色定位】——新營銷管理崗（優先參加集團的管理會議，學習管理經驗）
1、年滿18周歲，高中、中專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高超高業績核算比例，熱愛銷售，想證明自己，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想加入樂有家集團總部基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。
【新營銷：行業清流，堅持“八不三真”】
“八不”：不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬
“三真”：真房源、真服務、真保障
【角色職責】
1、通過互聯網、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業主
提供專業的咨詢方案
2、主動收集市場信息，通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務
3、直播講解最新政策、介紹小區、項目、房源，帶客戶線上VR看房，撮合業主客戶成交
【收入自主制】——想賺多少你說了算
【三級培訓體制】——不限專業、無須經驗
1、樂有家學院：自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程
2、基地培訓：區域每周一次針對市場經濟的系統培訓
3、專業導師帶教：每日一訓+每日一考+特種兵闖關表，理論加實踐性的專業輔導
【晉升發展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展
1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁-營銷總裁

職位福利：五險一金、績效獎金、房補、餐補、節日福利、無試用期

職位亮點：電商，營銷