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【我們的薪酬】
1 、行業新人，：
本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，3個月內沒有任何業績考核；
公司 入職的大學應屆生，2023.11-24.1月 3個月 本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分
2、如果你有行業銷售經驗，更在乎后期的提成：
根據能力，入職定崗4600-7500元，55-80%超高業績核算獎金，公司數據統計； 80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+
同行以下崗位可選擇雙休
【同行薪酬】
A級置業顧問/置業經理/營業部經理崗位：底薪補貼+業績獎。
工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天
A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000+業績獎55%-80%，
A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800+業績獎55%-80%
A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+業績獎55%-80%
【AA級置業顧問/置業經理/營業部經理崗位：底薪補貼+業績獎,
工作時間朝九晚六點半，標準周休息時間是每周休1.5天】
AA2：最高薪酬5300元：底薪補貼績效5300+業績獎55%-80%，每月考核業績10700元
· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有?。
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【工作內容】
· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案
· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
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【三級培訓】
· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等
· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容
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【升職加薪】
入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會
職位福利：五險一金、績效獎金、每年多次調薪、多次晉升機會