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---- 你需要實現的是 ----
1.負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作；
2.為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案；
3.根據公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告；
4.協助開發商快速清盤，實現資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協助業主實現資產快速變現及增值；
5.管理互聯網渠道的及時更新和維護；
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。
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1.薪資待遇：
【新手專屬培養期最長3個月】無業績考核，輕松無壓力。
1、高中最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務績效
大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
【成長期】根據前三個月綜合表現：入職第四個月底薪補貼績效6800~7500+55%~80%業績核算比例，營業部經理另享帶組津貼（小組業績的5%~10%），團隊平均收入2.6w。
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1.19-30周歲，高中/中專及以上學歷；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；
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營銷精英發展規劃：資深置業顧問—營業部置業經理（另享帶組津貼（小組業績的5%~10%））
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培訓體系：一對一導師培訓+每日一訓/區域培訓+樂有家學院培訓
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