招聘崗位說(shuō)明:
海新工程的業(yè)務(wù)性質(zhì)為工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及建設(shè)指導(dǎo)。原則上,每一個(gè)工程項(xiàng)目都是新的課題,具有一定的挑戰(zhàn)性,這一點(diǎn)有別于重復(fù)性工作的生產(chǎn)型企業(yè);另一方面,工程公司的工作需要較為廣博的知識(shí)面,也要求在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),并將工程研究貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程,工程公司的工作成品是一個(gè)成熟的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)際生產(chǎn)裝置,這一點(diǎn)有別于純科研型企業(yè)。公司希望熱愛(ài)這一工作性質(zhì)的有緣之士加盟,與公司同事一道共創(chuàng)一流的工程公司。
鑒于公司所在地及對(duì)員工穩(wěn)定性的考慮,公司希望應(yīng)聘者最好為省內(nèi)或東北(含內(nèi)蒙)戶籍。
薪酬(稅前;正式入職后):
● 本科應(yīng)屆生:年薪 8-12 萬(wàn)元;(固定崗位工資+考核工資)
● 碩士應(yīng)屆生:年薪10-14 萬(wàn)元;(固定崗位工資+考核工資)
● 博士應(yīng)屆生、可直接上崗的有類似工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:年薪15-20萬(wàn)元(視具體情況面談)。
福利:帶薪年假、健康體檢、午餐補(bǔ)助津貼。
租房補(bǔ)貼:未成家非本地員工2000元/月,原則最長(zhǎng)3年;特殊情況可跟公司申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng),上限5年。
其它:首個(gè)合同期3年
職責(zé):
項(xiàng)目的電儀工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試指導(dǎo)、項(xiàng)目設(shè)備的采購(gòu)技術(shù)支持。
任職要求:
1.
教育背景:電氣儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.
專業(yè)能力:能獨(dú)立完成工廠電氣和儀表設(shè)計(jì),熟悉PLC/DCS編程,了解常見(jiàn)品牌(如西門子、浙大中控、和利時(shí)、橫河、艾默生等)。熟練使用AutoCAD、Eplan等繪圖設(shè)計(jì)軟件,以及常用辦公應(yīng)用軟件。
3.
語(yǔ)言能力:具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),能滿足工作中的基本溝通需求。
4. 其他要求:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),并能夠適應(yīng)出差安排。
補(bǔ)充說(shuō)明:
1. 工作時(shí)間:原則上工作時(shí)間:9:00—17:00,實(shí)行彈性工作制
2. 晉升通道:
技術(shù)通道:根據(jù)大連市相關(guān)規(guī)定參與考評(píng)確定和評(píng)審獲得技術(shù)職稱:
助工-工程師-高級(jí)工程師-正高級(jí)工程師。
管理通道:設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)-主任工程師-專業(yè)負(fù)責(zé)人-副部長(zhǎng)-部長(zhǎng)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
4. 以老帶新、不定期專業(yè)培訓(xùn)