崗位職責(zé)
1、制定門急診及住院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、日常運(yùn)營(yíng)管理,建立 零工 管理體系和流程;
3、處理運(yùn)營(yíng)及院內(nèi)突發(fā)事件,并上報(bào)院長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
4、扎寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告,提出醫(yī)療服務(wù)意見,與其它相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
5、制定各科室考核方案及業(yè)績(jī)方案,負(fù)責(zé)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、對(duì)接院內(nèi)各部專家維護(hù)與排診工作;
6、監(jiān)督管理醫(yī)助工作,并進(jìn)行全院數(shù)據(jù)匯總與分析總結(jié);
7、保證患者滿意度,提升科室高效率+;
崗位要求
1、需要具備三年以上民營(yíng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作,科室經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,豐富的知識(shí) 面優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
3、有骨科及相關(guān)內(nèi)科、康復(fù)科工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
崗位福利:五險(xiǎn)、提供住宿、餐補(bǔ)、年假、節(jié)假日福利