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1.學歷:大專及以上
2.年齡:21-35歲;
3.形象端莊,普通話標準;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熟悉管理各項實務的操作流程;
6.具有良好的職業道德，踏實穩重，,工作細心，責任心強，有較強的溝通辦調能力,勤奮敬業的團隊協作精神;崗位職責:
1、協助上級健全公司招聘、培訓、績效考核等制度;
2、建立、維護人事檔案,保單錄入等;
3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系組織員工的活動。