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為了適應自身發展，特推出NGR項目 為從2020年三月入職的統招畢業生預留出100個快速晉升商圈經理的職位 為了培養人才，也推出5000元保障薪資 保底年薪8W+和鏈人計劃培訓方案 【崗位職責】 1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 試用期員工：底薪5000，試用期三個月，可以提前轉正，高額提成20%-77%（級別提成+業績提成） 2、完善的培訓體系（職前培訓，入職帶薪培訓與傳統的“師徒幫帶”相結合） 3、公平透明的晉升機會，置業顧問 店經理 商圈經理 運營總經理； 4、各項福利：五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢 5、憑自己的業績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。