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崗位要求：
1．大專及以上學歷，專業不限，有經驗可以放寬
2．學習能力強，并具備管理素養
3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求
4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神
5．可接受實習生
工作職責：
1.負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判
3.陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業務
4.負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
豐富的回報：
1.無責底薪3000-4000+提成，轉正后租賃提成60%，買賣40%
入職一年后平均薪資8000-10000元/月
2.提供住宿，需要均攤水電費
3.實習期繳納實習生意外傷害險， 商業保險（補充醫療險、意外傷害險）
4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；
5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
晉升空間：
1. 橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；
2. 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）
培訓：（每個人入職后都有師傅）
1. 入職前：新人訓（為期3天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）
2. 入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）
3. 入職三個月：專業知識提升訓練
一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！
選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團隊！用團隊實現夢想。
優秀的團隊，期待最有夢想的你加入！
流程：簡歷 —— 預約 面試 ——offer 安排至優秀商圈 —— 培訓（包食宿） —— 簽約入職（不收取任何費用）
工作地址： 全鄭州可以安排。