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更新于 7月25日

無責底薪/高提成/不地推/線上獲客/接受小白

9000-12000元
  • 鄭州金水區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招9人

職位描述

個人客戶企業客戶電話銷售面銷/陌拜地推銷售房地產開發房地產中介租賃服務
貝殼找房定位于技術驅動的品質居住服務平臺,致力于聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放合作的行業生態,為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。
一、崗位職責:
負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;了解客戶需求,提供合適房源;
負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。
二、崗位要求:
1.學歷,專業不限;
2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養和團隊合作精神;
3.陽光踏實,務實進取,有理想有追求;
4.對銷售崗感興趣,想往銷售方向發展。
三、薪資福利:
1.底薪4000+30%提成,提成40%~75%,新人綜合薪資6000-12000元;
2.貝殼互助金;
3.其他福利:春節12天年假,節日禮品、購房優惠、專業培訓、師傅帶教、國內游、境外游、人民大會堂國宴、精英社等。
四、成長體系
1.新人培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識賦能;
2.銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,新人三個月將內接受系統的銜接訓;
3.實戰演練:師父一對一帶數,將帶你近距離接觸業務實戰經驗分享;
4.優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功。
五、晉升路徑
1.橫向晉升(業務層面):助理經紀人一經紀人一資深經紀人(最高A10銷售崗位分等級,隨著級別的增高,提成點也會增高[40%起步)。
2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人-店經理--商圈經理-區域總監分公司總經理
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工作地點

鄭州金水區鏈家(建業新天地桂園店)

職位發布者

焦鳳珍/人事經理

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貝殼找房作為“科技驅動的新居住服務商”,致力于推進居住服務產業數字化、智能化進程,通過聚合、助力優質服務者,為三億中國家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質、高效率居住服務,實現“對消費者好、幫助服務者對消費者好”的目標。我們的使命:有尊嚴的服務者,更美好的居住我們的愿景:服務三億家庭的品質居住
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