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崗位職責： 1、深入分析案件預案，制定監察策略，精準調查城市案件，并整理調查報告，為案件處理的質量負責 3、面談相關人員核實事實，跟進案件處理至反饋閉環，沉淀經驗。 4、憑借案件調查成果，推動管理標準、罰則、策略以及產品的持續優化 5、梳理業務流程，發現漏洞，推動整改，優化管理制度 任職要求： 1、統招本科及以上學歷； 2、有2年以上監察相關工作經驗，熟練掌握監察相關知識和技術； 3、良好的職業道德和敬業精神，堅持原則； 4、互聯網監察運營經驗優先。 一、核心能力要求 （1）數據分析能力：必備能力，需通過后臺數據識別業務違規情況；若有大型項目推進、內部清查或內審經驗為加分項。 策略制定能力：能針對數萬條后臺數據制定高危策略，簡歷篩選階段若能體現更佳，但非必需。 （2）基礎查案能力：有內部審計或類似工作經驗；更看重洞察業務潛在漏洞的能力，基礎查案能力可通過培訓提升。 （3）跨部門協作與閉環管理能力：能發現問題，并推動跨部門解決問題，實現閉環管理。 二、人員特質要求 （1）性格：活潑外向，便于與多方溝通協調；原則性強，做事務實。 （2）綜合能力：兼具產品運營和合規稽查能力，既有合規意識確保查案準確，又具備運營思維主動發現和解決問題。 （3）項目推動能力：能夠獨立推動跨部門項目或內部清查活動。