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福利待遇：
1. 薪資范疇6-8K，一年發放14薪；
2. 工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休，國家法定節假日休，且享有帶薪年假，福利假（生日假、育兒假、陪護假等）；
3. 工作地點：惠陽淡水華星金融國際；
4. 入職即繳納五險一金+商業意外險；
5. 工作日免費提供午餐；
6. 節日發放福利，定期團建，定期組織生日會。
【工作內容】
- 負責制定公司員工培訓計劃，并確保培訓活動的順利進行。
- 根據業務發展需要，定期評估培訓需求，設計和開發有針對性的培訓課程。
- 對培訓效果進行跟蹤和評估，以持續改進培訓質量和效率。
- 協調內部資源，與各部門合作，確保培訓計劃與公司戰略目標一致。
- 持續關注行業動態，引入先進的培訓理念和技術，提升團隊學習能力。
- 管理培訓預算，合理分配資源，確保培訓活動的成本效益。
【任職要求】
- 統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業優先。
- 經驗：3年以上培訓相關工作經驗，熟悉企業培訓全流程。
- 具備較強的溝通協調能力和團隊管理經驗，能夠有效組織和領導培訓項目。
- 良好的項目管理技能，能夠獨立規劃和執行復雜的培訓項目。
- 優秀的分析和解決問題的能力，能對培訓效果進行客觀評估并提出改進建議。
- 適應能力強，愿意接受新事物和挑戰，具備持續學習的態度。