【崗位職責(zé)】
1.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,并組織實施、負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo)。
2.完善外貿(mào)銷售部各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)部門管理、工作程序規(guī)范、有效運行。
3.深入了解行業(yè),把握行業(yè)相關(guān)信息,向公司提供國外市場拓展戰(zhàn)略及依據(jù),總結(jié)并反饋市場需求產(chǎn)品情況,協(xié)助研發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品。
4.鎖定重點區(qū)域市場,定位客戶群體,調(diào)研分析市場趨勢及需求,鋪排國外分公司的設(shè)立。
5.負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施。
6.負(fù)責(zé)部門員工管理及知識、技能的培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)員工團(tuán)隊。
7.建立、拓展客戶及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及與其它部門、工廠之間的關(guān)系,強化部門間協(xié)作。
9.按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款。
【任職要求】
1.英語4級以上,口頭和書面語言表達(dá)能力強;
2.2年以上外貿(mào)銷售管理從業(yè)經(jīng)驗,尤其對服裝類有自己獨到的見解;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的運營模式和特點,并有豐富的銷售管理經(jīng)驗;
4.對營銷運營管理、當(dāng)前主流的運營推廣和銷售技巧有自己獨到的見解,才思敏捷,創(chuàng)造能力強。