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核心職責
1.負責區域門店零售業務質量診斷分析，識別業務問題，協助門店提出改善方案，并進行追蹤及定期復盤，與總部零售業務管理團隊緊密協作，幫助體系搭建業務運營閉環;
2.負責零售中心系統需求的收集和整理，反饋至總部，推動系統功能的選代升級;
3.協助推動零售中心系統的培訓工作，幫助區域新人快速了解業務模式與業務要求;
4.負責區域零售人員的績效核算，協助總部持續優化績效方案;
5.協助區域經理制定門店的業務目標，支持完成訂單申訴等流程審批工作;
6.參與區域其他業務相關項目的規劃及實施。
任職要求
1.本科及以上學歷，研究生優先；
2.擅長數據分析，邏輯思維能力強；
3.細心，耐心，抗壓性強，優秀的人際交往技能和溝通能力;