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職責描述： 一、負責集團所屬項目的經營管理，主持日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 二、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的工作。 三、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 任職要求： 一、了解國家宏觀經濟政策，熟悉商業管理與地產開發方面的知識，能敏銳把握行業發展動向； 二、工商管理、企業管理等專業碩士以上學歷，接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法和財務管理等方面的培訓； 三、年齡40-50歲，15年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業高層管理工作經驗，有商業地產、文旅項目工作背景； 四、具有較強的組織、計劃、實施和控制能力；具有良好的戰略眼光、決策能力與市場應變能力；具備較強的人際關系和協調能力，善于建立良好的客戶關系和合作關系；具有較強的對外交往能力；具有獨立分析、判斷和決策能力。 待 遇：年薪制，具體面議。