崗位職責:
1.全面負責部門管理,主持部門日常工作。
2.負責制定部門工作計劃,并組織實施。
3.負責開拓符合出版社定位的企業項目,以及做好項目的組織實施和管理,完成部門年度考核任務。
4.負責建立和維護重要客戶關系資源。
5.負責部門團隊建設和人才培養工作。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
2.思想政治素質過硬,作風踏實,敬業勤奮,具有強烈的事業心和高度的責任感。
3.具有較強的項目開發、項目管理、品牌建設能力。
4.具有較強的市場洞察力和創新思維。
5.具有良好的溝通協調能力與團隊合作精神。
6.能夠承受一定的工作壓力和挑戰。