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崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制定部門(mén)運(yùn)行管理辦法，制定業(yè)務(wù)流程和相關(guān)表單； 2．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單評(píng)估&審核；產(chǎn)能調(diào)配；生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配與審核；生產(chǎn)進(jìn)度管控與資源調(diào)配；生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理。 3．物料需求計(jì)劃申購(gòu)與調(diào)配；控制原料、輔料和包材采購(gòu)進(jìn)度和物料使用情況；管控物料異常和庫(kù)存狀況。 4．負(fù)責(zé)保持與國(guó)際經(jīng)營(yíng)中心的信息暢通，確保每日交貨任務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)下達(dá)，及時(shí)協(xié)調(diào)異常并達(dá)成交貨。 5．負(fù)責(zé)制定部門(mén)運(yùn)行管理辦法，制定業(yè)務(wù)流程和相關(guān)表單；負(fù)責(zé)部門(mén)各級(jí)人員的招聘、培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)制定部門(mén)各級(jí)人員考核管理辦法；制定每月考核計(jì)劃。 6．組織基地計(jì)劃發(fā)布會(huì)和總結(jié)會(huì)，下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)并對(duì)上月完成情況進(jìn)行匯總分析。 7．協(xié)助評(píng)估產(chǎn)線(xiàn)能力，對(duì)比產(chǎn)線(xiàn)報(bào)備差異，針對(duì)不同產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能問(wèn)題組織推進(jìn)達(dá)標(biāo)。 8．組織PMC科降本項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，指導(dǎo)各降本項(xiàng)目的實(shí)施。 9．協(xié)同生產(chǎn)系統(tǒng)定期更新開(kāi)機(jī)率標(biāo)準(zhǔn)，分析開(kāi)機(jī)率差異并組織車(chē)間橫向?qū)Ρ葘W(xué)習(xí)，提升生產(chǎn)效率。 崗位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，化工、冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2．大型企業(yè)8年以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 3．掌握一定的冶煉工藝技術(shù)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理知識(shí)； 4．具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理和計(jì)劃專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5．對(duì)數(shù)字敏感，善于抓取和分析各段生產(chǎn)數(shù)據(jù)；膽大心細(xì)，善于主動(dòng)與各部門(mén)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料及處理各種異常。