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崗位職責:
1.負責傳達部門長對各科室科的工作指示，并督辦貫徹落實執行；
2.協助部門長對科室成員有效管理，包括但不限于（工作安排、能力培養、績效評估、業務支持）等工作；
3.負責部門制度、管理辦法的更新及優化、OA流程建設及優化；
4.協助推進制度符合性和對應客戶內（外）審工作、協助能源科推進能源體系工作；
5.綜合管理部門員工行為規范管理、組織績效工作管理、員工行為合規性不定時稽核，負責部門重大會議組織召開、組織部門文化建設工作；
6.負責備品備件合規性申購初審、技改立項合規性資料審批、部門降本項目收益統籌、部門重點事項督辦，以及領導安排的其他工作。

任職要求:
1.3年以上設備相關專業，有設備全生命周期和項目管理同崗經驗；
2.具備極強的溝通能力，能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，與不同部門、不同層次的人員有效溝通協作。
3.熟練使用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠進行數據處理和分析，對數據具有高度敏感性；
4.熟悉設備管理體系和相關法規標準，掌握設備的工作原理、結構特點和維護保養知識，了解化工行業設備的特性和管理要求；