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崗位職責 1. 項目規劃與啟動-負責項目的整體規劃、執行和控制，制定項目計劃和進度安排，確保項目按時完成，協助組建項目團隊，明確各成員的職責與分工。 2. 項目執行與監控- 按照項目計劃推進項目實施，協調團隊成員的工作，確保項目各項任務按時完成，量化任務并合理分配給團隊成員，跟蹤項目進度，協調團隊成員之間的合作，監控項目執行過程中的質量標準，確保項目交付的成果符合預期質量要求。 3. 項目資源管理- 分配項目所需的人力、物力和財力資源，有效管理資源的利用，確保項目運行高效，建立項目資源儲備計劃，根據項目需求及時調整資源配置。 4. 項目溝通與協調- 與項目相關的內部部門（如產品、研發、市場、銷售等）進行有效的溝通與協調，確保項目的順利進行，組織項目會議，定期向相關方報告項目進展和問題，進行項目評估和總結，以便及時調整和改進項目執行策略。 5. 項目收尾與交付- 負責項目的收尾工作，包括項目驗收、成果交付、文檔整理等，對項目進行總結與評估，分析項目成功經驗與不足之處，為后續項目提供參考。 任職要求 1. 教育背景- 211本科及以上學歷，項目管理、工程管理、計算機科學、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗- 具有2年以上項目管理工作經驗，有相關行業領域項目管理經驗者優先，具備完整的項目管理生命周期經驗，至少成功跟隨管理過2個以上項目。 3. 技能要求- 具備扎實的項目管理知識，熟練掌握項目管理工具與方法，如 PMP等相關認證優先。具備良好的溝通協調能力、團隊領導能力、問題解決能力、風險管理能力。具備一定的技術背景，能夠理解和評估項目中的技術問題。熟練使用項目管理軟件，如禪道、JIRA等。能夠熟練運用工作分解結構（WBS）、關鍵路徑法（CPM）等項目管理工具對項目進行規劃和進度控制。能夠運用風險管理矩陣對項目風險進行識別、評估和制定應對措施。熟練使用魚骨圖等質量工具來分析和解決項目中的質量問題。 4. 個人素質- 具備較強的責任心、抗壓能力、自我驅動力，具備良好的時間管理能力與組織能力，具有良好的職業道德與團隊合作精神。 福利待遇 1.具有競爭力的薪資和績效獎金。 2.完善的福利體系，包括五險一金、婚假、產假等法定福利，以及節日福利、員 工活動等公司福利。 3.良好的工作環境和團隊氛圍。