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更新于 6月25日

資產管理員

6000-10000元·14薪
  • 大同靈丘縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強

職位描述

無銷售性質電氣機械/電力設備
職位描述 崗位職責: 1.負責制定和執行IDC數據中心的設施運維資產管理策略,確保數據中心的穩定、高效運行。 2.負責管理和優化數據中心資產及庫房管理,確保資產信息準確率100%。 3.監控數據中心的資產管理和庫房管理狀態,及時發現和解決潛在問題,預防潛在的風險。 4.負責園區整體資產&庫房管理、人員管理、工作分配等。 任職要求: 1.5年以上工業行業資產管理經歷;有IDC數據中心運維和資產管理經驗者優先。2.熟悉工業廠房設備。 3.熟悉數據中心的運維和資產管理流程,具備制定和執行策略的能力。 4.具有較強的溝通、協調和組織能力,能夠與業務部門和其他部門有效溝通。 5.具有良好的團隊合作精神和責任心,能夠承受較大的工作壓力。

工作地點

大同靈丘縣秦淮數據

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職位發布者

劉思遙/人力資源經理

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秦淮數據集團作為新興市場領先的新一代超大規模算力基礎設施綜合服務提供商,于2020年10月1日在納斯達克全球精選市場完成上市,證券交易代碼:CD。集團專注于為全球數字領導者提供全棧式新一代超大規模算力集群解決方案,包括數字基礎設施的開發建設、綜合能源、裝備制造及運營管理等生態鏈產品與服務。秦淮數據集團下設獨立運營的子品牌“秦淮數據”和"Bridge Data Centres",業務遍及包括中國在內的亞太新興市場。集團堅持服務“領軍企業關鍵資產運營”賽道,深耕數字基礎設施生態規劃、投資、設計、建造和運營,努力為人類更普惠的美好數字生活提供堅實的基礎。自成立以來,秦淮數據集團一直致力于打造“開放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來自不同國家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來的合作伙伴提供具有國際視野的復合型成長發展平臺。同時,集團積極倡導性別平等,大力支持女性員工的個人發展。自2020年起,集團發布“Better U”女性領導力計劃,開展一些列支持女性職業發展的領導力項目,發現更多具有遠大夢想、執行能力強和理解行業的菁英女性。2020年,秦淮數據集團管理層女性占比40%,遠高于行業平均水平以及全球企業董事會女性平均占比。全球權威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數據集團在保持性別平等和營造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數據集團2020年數字基礎行業“GLOBAL WOMEN”稱號。在關注員工發展的同時,秦淮數據集團也充分利用自身優勢為社會做出卓越的貢獻。2020年Covid-19爆發之際,秦淮數據集團幾乎在第一時間啟動應急響應機制,在確保人員安全的情況下保障客戶業務7*24小時穩定運行。此外,集團緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設備,成為當時中國數字基礎設施行業最大的一筆實物捐贈。推動區域經濟發展也是秦淮數據集團履行社會責任的重要體現。秦淮數據集團注重產業鏈延伸,將數字經濟與鄉村振興結合,探索“算力+農業+觀光”于一體的數字經濟聚落。據估算,集團相繼提供高新技術工作崗位及間接工作崗位數千個,還通過稅留當地,帶動生態合作上下游企業繳納稅收,為當地創造經濟效益。
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