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職位描述： (1) 參與制定勞務(wù)管理計劃。 (2) 參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 (3) 負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。 (4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。 (5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。 (6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。 (7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。 (8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的'收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。 (9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。 (10) 參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。 (11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 (12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。 (13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。 崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過相同崗位工作經(jīng)驗 3、大學(xué)專科以上學(xué)歷