工作內(nèi)容:
1、負責開發(fā)所屬地區(qū)大客戶資源,通過電話、郵件、面談拜訪、參加展會等方式拓展客戶,主推公司企業(yè)信用風險管理服務,包括:信用調(diào)查服務、培訓、企業(yè)合規(guī)、應收賬款管理、法務等相關產(chǎn)品和服務;
2、全面掌握市場開拓業(yè)務知識及流程,分析客戶需求并為其制定個性化服務方案;
3、維護激活老客戶資源,挖掘新老客戶深層次需求;
4、負責與客戶溝通并接收客戶委托的新業(yè)務,完成與各個支持部門的對接溝通工作;
5、積極配合和完成上級交辦的工作。
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務的特點,正確選擇相應渠道,完成公司下達的銷售指標;
2、負責公司銷售渠道及終端客戶關系的維護和發(fā)展,實現(xiàn)公司要求的客戶增長;
3、貫徹執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略,積極拓展行業(yè)和企業(yè)客戶群;
4、負責完成目標客戶資料的收集、整理和歸檔,根據(jù)要求按時完成目標行業(yè)的調(diào)查、研究和分析工作;
5、為公司產(chǎn)品和服務的研發(fā)、推廣和營銷管理提供支持;
6、維護公司專業(yè)形象,遇到困難主動尋求上級幫助。
任職要求:
1、本科或以上學歷,若有相關經(jīng)驗者,可以適當放寬錄用要求;
2、具備良好的溝通語言表達能力及談判能力,銷售及市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,有工作熱情,工作態(tài)度端正,能夠積極主動去工作;
4、能熟練使用office相關軟件,有撰寫方案的能力。
福利待遇:
1、【培訓】入職后公司將提供系統(tǒng)化培訓,帶領新人熟悉業(yè)務;
2、【待遇】優(yōu)厚授薪工資 + 業(yè)務提成(N)+年終績效評估獎勵(N)+ 五險一金 + 福利 + 周末雙休 + 帶薪年假 + 帶薪年假 + 生日假等;
3、【發(fā)展】積極向上的晉升發(fā)展模式:分銷售方向及管理方向,為員工提供職業(yè)規(guī)劃。