崗位職責及要求
1、執行供應商1+N合作模式打造,并維護動態穩定;
2、針對所需商品與供應商進行價格談判、系統下單、賬期采購追蹤入庫等一系列工作;
3、促銷計劃的規劃和商品促銷支持談判;
4、針對商品分析制定商品引進規劃、銷售跟蹤等工作;
5、對消費者進行調研,站在銷售者的角度進行思考,聯合經銷商、生產廠家、物流商以及包裝廠家等針對性的開發消費者所需商品
6、經營數據復盤總結精進。
任職資格
1、25-35周歲,統招二本及以上學歷,市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業,具有采購供應管理的專業知識;
2、能力要求: 較強的執行力,良好的溝通技巧與說服力,工作積極主動、用心細心,有上進心,學習能力強,抗壓力能力強,能熟練操作office等辦公軟件;
3、品德端正,有高度的責任心、服務意識及保密意識,性格爭強好勝,有培養潛力;
4.有較強的談判能力,較強的溝通、協調能力。
注意:此崗位并非傳統采購,希望應聘者承擔更多產品經理的角色,能夠主動開發挖掘各類爆品品類。