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更新于 3月11日

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

1-1.2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機電工程電力施工工程施工
任職資格 1.認(rèn)同和遵循中冶交通的企業(yè)文化理念,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心;品行端正,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.本科及以上學(xué)歷,八年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在45周歲以內(nèi); 3.具有執(zhí)業(yè)資格一級建造師(機電專業(yè))或高級工程師(電力相關(guān)專業(yè))的職稱; 4.提供參加工作后所有社保清單,并且要在有施工資質(zhì)企業(yè)交社保滿8年,同時在有電力施工總承包三級以上資質(zhì)單位交社保滿2年,并提供在該單位任職期間原資質(zhì)證書掃描件; 5.有2項四庫平臺入庫電力相關(guān)專業(yè)的業(yè)績,數(shù)據(jù)等級在B級以上,具體要求如下: (1)累計電站裝機容量100萬千瓦以上; (2)單機容量10萬千瓦機組累計4臺; (3)110千伏送電線路累計700公里; (4)110千伏電壓等級變電站累計7座; (5)110千伏電纜工程累計200公里。 崗位職責(zé) 1.編制本崗位相關(guān)工作計劃,指導(dǎo)下屬人員完成各項工作; 2.參與編制和完善本部門內(nèi)部制度和流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 3.協(xié)助組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,負(fù)責(zé)對直接下屬的績效管理工作; 4.協(xié)助其他部門/崗位開展工作; 5.完成上級交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開展工作。

工作地點

北京通州區(qū)壹號總部-45號樓

職位發(fā)布者

劉主管/人力資源部招聘主管

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中冶交通建設(shè)集團有限公司是中國冶金科工集團有限公司從事交通工程業(yè)務(wù)的專業(yè)全資子公司,經(jīng)營范圍包括交通工程投資管理;施工總承包、專業(yè)承包;房地產(chǎn)開發(fā);交通工程的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。公司全面承繼了中國冶金科工集團公司的交通領(lǐng)域經(jīng)營業(yè)務(wù),是專門從事公路、市政、城市軌道等交通工程投資、建設(shè)的綜合性大型企業(yè)。
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