要求:
1、蘋果、車厘子相關知識,了解蘋果、車厘子的生長特性、品種特點、品質標準,熟悉蘋果在分選儲運各環節中的要求;
2、分選技術與設備,掌握蘋果分選的流程、標準和方法,熟悉各類分選設備的操作與維護,如光學分選儀、重量分選機等;
3、儲運管理,精通蘋果倉儲和運輸的管理知識,包括倉庫布局、庫存管理、冷鏈運輸等;
4、數據分析,能夠分析分選數據、庫存數據、運輸數據等,以優化流程和決策;
5、團隊管理,帶領分選儲運團隊,合理分配工作,制定考核標準,激勵和培訓員工;
6、流程優化,持續改進分選儲運流程,提高效率和降低成本;
7、跨部門協作,與銷售部門緊密合作,及時履約,提高客戶滿意度;
8、問題處理,迅速解決分選儲運過程中的技術、設備、人員等問題;
9、風險評估,對可能出現的質量風險、物流風險等進行評估和應對;
10、決策能力,在資源配置、供應商選擇等方面做出明智決策;
11、責任心,對蘋果分選儲運的質量和效率負責,確保工作的準確性和及時性;
12、學習能力,不斷學習新的分選儲運技術和管理理念,提升自身素質。
崗位職責:
1、遵守公司的各項規章制度和勞動紀律,在主管副總經理的領導下負責分選儲運部全面工作。
2、負責制定和完善部門各項管理制度、工作流程、操作規程。
3、負責部門的設備利用率達到80%以上,分選儲運總損耗控制在3%以內,投訴率低于3%,成本預算及費用控制。
4、負責分選儲運部的房屋及建筑物、設備設施、車輛、鮮果、苗木等資產及物資的管理工作。
5、負責部門生產安全及突發性事件的處理。
6、負責各項會議通知等的上傳下達,按公司會議制度做好參會及組織好本部門會議。
7、負責本部門人員業務培訓與考核,及績效考核工作。
8、負責按照采收計劃、銷售部銷售履約計劃、及技術部儲藏工藝單要求,組織人員生產和儲運,確保生產、履約及儲藏工作的完成。
9、對因設備管理對庫存產品造成質量的問題負責。
10、完成上級領導布置的臨時性任務。