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要求：
1、蘋果、車厘子相關知識，了解蘋果、車厘子的生長特性、品種特點、品質標準，熟悉蘋果在分選儲運各環節中的要求；
2、分選技術與設備，掌握蘋果分選的流程、標準和方法，熟悉各類分選設備的操作與維護，如光學分選儀、重量分選機等；
3、儲運管理，精通蘋果倉儲和運輸的管理知識，包括倉庫布局、庫存管理、冷鏈運輸等；
4、數據分析，能夠分析分選數據、庫存數據、運輸數據等，以優化流程和決策；
5、團隊管理，帶領分選儲運團隊，合理分配工作，制定考核標準，激勵和培訓員工；
6、流程優化，持續改進分選儲運流程，提高效率和降低成本；
7、跨部門協作，與銷售部門緊密合作，及時履約，提高客戶滿意度；
8、問題處理，迅速解決分選儲運過程中的技術、設備、人員等問題；
9、風險評估，對可能出現的質量風險、物流風險等進行評估和應對；
10、決策能力，在資源配置、供應商選擇等方面做出明智決策；
11、責任心，對蘋果分選儲運的質量和效率負責，確保工作的準確性和及時性；
12、學習能力，不斷學習新的分選儲運技術和管理理念，提升自身素質。
崗位職責：
1、遵守公司的各項規章制度和勞動紀律，在主管副總經理的領導下負責分選儲運部全面工作。
2、負責制定和完善部門各項管理制度、工作流程、操作規程。
3、負責部門的設備利用率達到80%以上，分選儲運總損耗控制在3%以內，投訴率低于3%，成本預算及費用控制。
4、負責分選儲運部的房屋及建筑物、設備設施、車輛、鮮果、苗木等資產及物資的管理工作。
5、負責部門生產安全及突發性事件的處理。
6、負責各項會議通知等的上傳下達，按公司會議制度做好參會及組織好本部門會議。
7、負責本部門人員業務培訓與考核，及績效考核工作。
8、負責按照采收計劃、銷售部銷售履約計劃、及技術部儲藏工藝單要求，組織人員生產和儲運，確保生產、履約及儲藏工作的完成。
9、對因設備管理對庫存產品造成質量的問題負責。
10、完成上級領導布置的臨時性任務。