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更新于 4月8日

移動破碎機研發工程師

1.5-3萬
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標設備電氣機械/電力設備專用設備制造船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責: 1. 項目規劃與設計 負責移動破碎機(基于固定刀箱集成移動底盤及出料輸送帶)的整體研發項目規劃。 根據市場需求和技術可行性,制定移動破碎機的設計方案和技術路線。 2. 移動設備結構開發 設計并優化移動底盤與固定刀箱的集成結構,確保設備在移動狀態下的穩定性與安全性。 開發并集成出料輸送帶系統,提升設備整體功能性和操作便捷性。 3. 技術驗證與測試 制定移動破碎機的原型機測試計劃,驗證設備在不同工況下的性能(如移動性、耐用性、破碎效率等)。 分析測試數據,提出改進方案并推動實施。 4. 跨部門協作 與現有固定設備研發團隊合作,確保固定刀箱技術與移動設備的兼容性。 與生產、銷售及售后團隊溝通,解決開發過程中的技術難題并滿足市場化需求。 5. 技術文檔與合規性 編寫移動破碎機的設計文檔、操作手冊及維護指南。 確保產品設計符合相關行業標準和法規(如工程機械安全標準、環保要求等)。 6. 技術創新與優化 跟蹤國內外同行(如UNTHA)移動破碎機技術發展趨勢,提出創新建議。 優化設計以降低生產成本并提升市場競爭力。 任職資格要求: 1. 教育背景 機械工程、工程機械設計、車輛工程或相關專業本科及以上學歷。 2. 工作經驗 至少5年以上移動工程設備(如移動破碎機、挖掘機、裝載機等)研發或設計經驗。 有固體廢物處理設備或類似重型機械開發經驗者優先。 熟悉移動底盤設計、液壓系統或輸送帶集成者優先。 3. 專業技能 熟練使用CAD、SolidWorks或其他機械設計軟件進行結構設計與仿真分析。 具備有限元分析(FEA)或運動學仿真經驗,能夠評估設備在移動狀態下的性能。 了解工程機械的電氣控制系統或液壓系統設計。 4. 項目管理能力 有獨立或主導完成移動設備研發項目的經驗,能夠制定項目計劃并推動實施。 具備良好的問題解決能力和跨團隊協作經驗。 5. 語言與溝通 良好的中文溝通能力,能夠清晰表達技術方案。 英語能力佳者優先(需閱讀國外技術資料或與國際同行交流)。 6. 其他要求 對固體廢物處理行業有一定了解,熟悉移動設備的市場需求與應用場景。 具備創新思維,能夠快速適應從固定設備到移動設備的開發轉型。 抗壓能力強,愿意接受挑戰并推動項目按時交付。

工作地點

中山市-興達街

職位發布者

劉女士/人事行政部

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中山斯瑞德環保科技有限公司
中山斯瑞德于2010年5月創立,致力于為客戶提供固體廢物預處理(破碎分選回收)整體解決方案,是集研發、生產、銷售和服務于一體的固廢處理裝備行業先行者。公司從成立之初就以技術領先為戰略,持續在技術研發上投入(公司現有300人,技術人員占約70人),從而在危險廢物處理、垃圾分選處理、替代燃料制備、生物質預處理上形成技術優勢,從而不斷與行業頭部客戶達成聯合研發戰略合作協議,以推動整個行業的技術進步。
公司主頁
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