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崗位職責： 1.負責來訪人員身份核驗、登記引導及來電轉接記錄；領導辦公室訪客接待、環境整理與設備維護；會前完成會議室布置、設備調試與資料準備，提供茶水服務，會后及時清理回收資料；展廳設備的開關、維護；保持前臺、領導辦公室、會議室及展廳環境整潔有序。 2.負責公車，接待餐、酒、禮品，協議酒店等的管理。 3.負責辦公用品、固定資產的采購、發放、盤點等管理。 4.負責子公司績效收集匯總及入職手續辦理。 5.負責對接物業、工作相關供應商，核對賬單、把控付款進度。 6.負責順豐、京東等第三方平臺使用過程管理。 7.負責優化與工作職責相關的制度與流程。 8.協同部門完成年度員工活動。 9.協同部門制定公司年度行政費用預算。 10.完成公司領導、部門負責人交辦的其他工作。 任職要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，管理類相關專業。? 2.工作經驗：1年及以上相關工作經驗，優秀應屆生可放寬至無經驗。? 3.知識技能：知曉企業行政管理理論知識，熟悉國家相關法律法規，熟悉行政各個模塊操作流程。? 4.核心能力： （1）具備良好的語言表達能力，能夠清晰、準確地與來訪者、客戶及內部員工溝通交流。 （2）擁有良好的服務意識，以客戶為導向，積極滿足各方需求。 （3）熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠進行基本的文檔處理和數據統計。 （4）具備較強的親和力、溝通協調與組織能力，能夠高效處理各類事務。 （5）具備一定的文字編寫能力，可獨立完成日常行政文檔撰寫。? （6）具有較強的學習能力，能夠快速掌握公司的相關業務知識和工作流程。 5.證書要求：擁有職業技能證書者優先考慮。? 6.其他要求：身高162cm及以上。