1、日常運營管理:負責部門整體日常運營管理工作,確保包裝、發貨等流程正常進行;
2、部門工作規劃:制定和執行付運工作計劃、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、部門KPI考核:對部門日常運營指標的結果負責,保證各項指標在正常范圍(及時、準確、安全),保障賬號安全;
4、流程管理與優化:不斷進行完善作業流程提升工作效率,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、熟練使用ERP系統并指導培訓下屬熟練使用;
6、監督執行各項指標的管理工作和結果分析,并提出改進方案;
7、合理設定安全庫存,確保不能有呆滯庫存,降低公司成本。
職位福利:每年多次調薪、員工旅游