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更新于 7月14日

研發工程師

6000-9000元·13薪
  • 洛陽洛龍區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

非標設備專用設備制造
一、任職資格:
1、機械類相關專業本科及以上學歷,1年以上機械行業相關經驗,有研究所、設計院、研發中心工作經驗者優先。
2、會使用二維及三維等軟件繪圖。
二、崗位職責:
1.從事機械結構設計、液壓系統、自動控制的相關研發工作。
2.根據項目安排參與項目立項期間相關調研工作。
3.根據項目計劃安排,參與完成方案設計、零件設計、系統設計、零部件圖紙繪制、軟件編寫等具體設計任務。
4.負責完成設計圖紙的入檔、圖紙更改工作。
5.負責完成新產品零件下發采購、協助零件檢驗判定等工作。
6.負責完成新產品樣機裝配工藝的編制、裝配工裝設計、裝配工作的實施。
7.負責完成新產品樣機測試方案、測試大綱編制、測試工裝設計、測試工作的實施、樣機測試工作匯報評審。
8.編制、完善產品的應用圖紙、三維圖、零件手冊、使用說明書、維修手冊等相關產品資料。
9.為后續售后服務提供技術支持,必要時到現場進行服務支持。
10.負責收集零件、產品在應用、生產環節的設計問題,組織分析,確定解決方案。
11.協助成熟產品的零件質量問題分析,提供零件判定建議。
12.協助成熟產品應用方案、技術協議的審核。
13.完成部門領導布置的專項任務或者臨時性任務。
職位福利:五險一金、營養午餐、定期體檢、節日福利、定期團建

工作地點

洛龍區洛陽雷斯達傳動有限公司

職位發布者

常女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽雷斯達傳動有限公司
一、公司簡介洛陽雷斯達傳動有限公司成立于2008年,坐落于洛陽市洛龍科技園,總投資10000萬元,是一家專注于分動箱、分動器、特種變速箱、動力頭、液壓轉盤、液動執行器等液壓與傳動產品設計、研發、生產、銷售與服務的高新技術企業,產品覆蓋軍用設備、石油鉆采、工程機械、船舶制造、農用機械等諸多領域。中國傳動領域缺乏核心技術和自主品牌,雷斯達堅信只有創新才能引領未來,成立之初就以高起點構建工廠模型,借鑒美國的創新思想、日本的精益生產模式,結合中國以人為本的傳統理念,建立具有雷斯達特色的企業文化、研發理念和管理模式。經過多年的技術攻關,最終突破了傳動領域核心技術,打破了“逆向設計”的傳統方式,真正實現了自主研發。截至目前,公司已經完成6大系列50多款產品的研發銷售。其中,NT自動變速箱,是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉盤、高壓旋轉座、DC系列液動執行器等液壓專用產品,屬國家重大裝備領域核心零部件。公司已取得8項發明專利、24項實用新型專利、4項軟件著作權,另有11項專利正在申請中。公司已與三一重工、中油四機、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中國農科院、江蘇沃得等100多家大中小型企業達成了良好的合作關系;同時,產品也遠銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲的10多個國家和地區。我們堅信,隨著雷斯達的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優良的產品、貼心的服務和前沿可靠的技術解決方案。積極,創新,尊嚴,攜手,共創美好生活!二、用人基本要求:1.性格強勢,目標性強,自我要求高;2.勤于思考,喜歡鉆研,學習能力強,邏輯性強;3.積極主動,無需督促,做事有始有終;4.有上進心,自我要求較高;5.有團隊合作精神、協作能力;6.善于發現問題,解決問題;三、薪資待遇及福利:1、公司提供公平合理、有競爭力的薪酬福利,包括:基本工資+福利+年終獎金; 2、公司每年年底統一調薪,調薪幅度根據個人工作態度、工作表現、績效考核綜合成績,參照薪酬等級進行調整;3、公司福利包括:(1)節日福利:元旦、中秋,發放節日禮品等;(2)公司為員工提供免費午餐;(3)公司為員工每日免費提供食品、酸奶、水果等;(4)公司每年組織員工免費健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐;
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