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崗位職責：協(xié)助處理日常事務，企業(yè)文化打造，行政管理，人力資源。 任職要求： 1.負責人力資源 招人，選人，打造企業(yè)文化 2.組織團建，聚餐 3.管理公司日常，完善公司流程，監(jiān)督各個制度的落地 4.負責客戶的接待、參觀工作， 5.根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關(guān)的.文案策劃，撰寫策劃文案。 6.做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施; 7.負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理害要的其他公文 8.負責完成公司所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料; 9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職資格 1、性別不限，年齡25-40歲，形象氣質(zhì)好，本科及以上學歷; 具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識，英語4級及以上。 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底， 3.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神 4.能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行 5.能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作。