職位描述
人力資源服務
職位描述
崗位職責
1.根據公司發展需要制定人力資源計劃，跟蹤落實招聘管理;
2.負責完善企業薪酬制度并辦理日常工作，包括招聘解聘、簽署勞動合同、社保辦理、員工關懷等相關人事工作;
3.負責配合公司完成各部門的考核及激勵體系的建立并開展各崗位人員績效考核及評優評先工作;
4.根據崗位要求需求制定員工職前，職中培訓計劃，組織實施培訓，進行效果評估，提出改進建議，能夠助力公司整體提高員工素養及職業技能工作目標
5.負責人事檔案管理工作，協助完善人力資源信息化建設及系統運行維護改進等
6.負責公司行政的管理性工作
7.配合公司開展其他管理性工作。
任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源管理經驗優先
2.具備三年以上人力資源工作經驗，有人力資源管理崗經驗的優先，了解國家相關政策法規，熟悉人力資源六大模塊工作工作要求，有豐富的人才選拔渠道及資源;熟悉辦公室工作內容，有行政管理方面經驗。
3.具備較好的公文寫作能力，孰練使用辦公軟件，精通PPT 制作及 excel表格操作，有豐富的員工培訓經驗，有從零到一搭建體系的經歷。
4.團隊意識和保密意識強，具備良好的溝通能力，有較強的責任心和服務意識:有較高的職業素養和良好的價值理念。
5.工作穩定性強，有進取心，愿意從事管理性工作者優先，適應短期出差。
職位福利: 員工意外險，定期體檢，節日福利
職位亮點: 雙休法休，年底調薪，五險，滿一年以上13薪
工作地點
哈爾濱道外區公浴街與大新街交叉口東500米友誼東路559號
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職位發布者
HR/人事
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黑龍江工惠電子商務有限公司
黑龍江工惠電子商務有限公司于2015年正式成立，2017年，黑龍江工惠電子商務有限公司（以下簡稱“工惠電子”）作為哈爾濱市總工會“哈工e家”平臺的指定運營單位，配合市總推動互聯網+工會建設，為各基層工會單位及職工提供全方位普惠服務。在工惠電子的運營管理下，“哈工e家”平臺2019-2021年連續三年被評為“全國互聯網+工會普惠服務最具影響力平臺”和“互聯網+普惠服務市級十佳平臺”。2021年，市總響應全總建設智慧工會號召，將原有“哈工e家”平臺全面提檔升級為“智慧哈工”平臺，繼續指定工惠電子為項目管理運營方，主要負責系統建設統籌、多方資源整合、工會活動策劃、福利采購發放、職工普惠服務等平臺建設運營工作。未來平臺將繼續整合服務職工的社會資源，探索創新服務模式，將“智慧哈工”打造成具有本地品牌影響力的特色平臺。隨著產品的迭代升級，“智慧哈工”平臺即將面向社會全面推廣，誠邀有識之士加入公司，共創佳績！
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