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崗位職責：
負責商場相關部門的銷售及日常管理；制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執行公司營運標準，提供良好的顧客服務，以達成部門的銷售及毛利預算。
崗位要求：
1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養與發展人才能力。
2.能適應倒班工作，具有商場管理及銷售經驗優先。
3.有3年以上銷售崗位經驗，對商品面及價格熟悉
4.有過招投標及獨立項目跟進經驗
5.良好的主動溝通，談判能力及銷售溝通技巧
6.運用網絡工具能力
7.培訓及帶領團隊的領導力
8.目標導向，對目標有追求
9.服務意識強，良好的心理素質，自我調節能力強
10.人際EQ：開朗樂觀/積極主動，責任心強，有求知欲