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1. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施； 2. 根據企業年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，并組織實施。 3. 組織部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標。 4. 按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案；定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷活動等。 5. 營銷活動的策劃、實施、管控。活動效果的追蹤、分析。 6. 組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層； 7. 合作伙伴資信調查、評估； 8. 組織相關人員做好銷售合同評審、簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作； 9. 研究客戶需求，開發產品和服務，開發市場區域范圍，拓展銷售渠道。 10. 對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 11. 及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 12. 協助區域市場經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。 13. 根據市場庫存和價格趨勢做出投資性采購與促銷方案，經總裁批準后實施并管控。 14. 領導制定產品服務項目，制定與管理產品價格。 15. 制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況； 16. 對下屬人員進行業務指導和工作考核； l 任職資格: 教育背景: ◆本領域或市場營銷、企業管理等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。 經 驗: ◆8年以上國際貿易或國際物流相關工作經驗，3年以上市場或銷售管理經驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有較深刻認知； ◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； ◆精通公司產品知識，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突 管理等方面的知識和實踐技巧，具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力， 很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力。 ◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。 ◆熟練操作辦公軟件； 職業素質 ◆見"管理崗位（M類）任職資格(通用部分) " 年齡要求： ◆45歲以下。