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崗位職責： 1、與銀行的風險管理部門、信貸部門等密切溝通，了解銀行的不良資產現狀、風險偏好。根據不同需求，確定資產包定制的方向。 2、根據資產包的特點和銀行的要求，制定差異化的處置策略，涵蓋債務人的財務狀況、信用記錄、資產抵押情況等。運用盡職調查手段，包括實地考察、查閱資料、與相關人員訪談等，準確評估資產的價值和潛在風險。 3、了解不良資產處置的法律程序，如訴訟、仲裁、強制執行等。與律師事務所、會計師事務所、拍賣行、資產管理公司等外部機構建立良好的合作關系，整合各方專業資源，為資產包處置提供支持。為了能夠推動法律程序順利進行，在必要時，代表公司參與法律訴訟，維護公司的利益。 4、管理不良資產處置團隊，明確團隊成員的職責分工，制定績效考核制度，激發團隊成員的工作積極性和創造力。組織內部培訓和交流活動，提升團隊成員的專業技能和業務水平，打造一支高效、專業的處置團隊。 5、與小微企業主、擔保人、債務人、投資者等外部相關方進行談判協商。在談判中，要善于把握對方的利益訴求，運用恰當的談判技巧，爭取最有利的處置結果。 6、面對復雜多變的不良資產處置情況，能夠迅速識別問題的關鍵所在，并提出有效的解決方案。例如，在遇到企業惡意逃廢債、抵押物難以變現等問題時，要通過創新的手段和方法，如利用大數據技術查找企業隱匿資產、引入專業的資產處置機構等，解決實際問題。 任職要求： 1、5年以上不良資產、信貸催收或法律相關行業經驗，熟悉銀行、AMC或金融科技公司運作者優先；