崗位職責:
1、負責門店的員工培訓與管理工作,根據部門月度,帶領團隊完成銷售目標;
2、具有豐富定制家具專業知識,具有培養人才的能力,為客戶提供專業家居咨詢服務和關系的維護;
3、負責團隊銷售人員管理、培訓演練、工作監督、員工幫扶工作,規范店面人員服務、銷售流程,樹立公司品牌形象;
4、負責銷售數據、流失客戶分析及總結,提出合理改進建議,創新銷售模式,完成門店日、周、月、年度相關數據統計及業績分析等工作;
5、負責店內各崗位人員的管理和績效考核工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有家居建材類銷售2年以上門店店長管理經驗;
2、較強的溝通協調能力,優秀的團隊管理能力;
3、抗壓能力強,具備較強的溝通能力和團隊管理經驗,敏銳的市場觀察力和隨機應變處事能力;
4、有定制家居銷售或設計師團隊資源優先。
薪酬福利:
1、底薪8k-1w(面議)+業績提成;
2、工作時間:大小周,調休制,10:00-19:00,中間休1.5h;
2、交五險一金,繳交比例高;
3、超長帶薪年假(14天以上),國家法定節假日,定期體檢;
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