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此崗位是主要負責公司旗下品牌WeGym的相關工作。WeGym是一家美國運動品牌，一直走在智能健身領域的創新前沿，致力于為C端用戶提供更便捷、舒適的運動生活方式。目前銷售渠道主要是在天貓，京東，亞馬遜，普拉提館等。 崗位職責： 1. 負責京東平臺整體運營策略制定與執行，獨立管理京東自營店鋪，達成銷售及品牌曝光目標； 2. 制定店鋪月度、季度運營計劃，統籌商品上架、價格管理、庫存協調、內容優化、活動節奏安排等日常事務； 3. 分析店鋪各類流量來源及結構，提升自然流量占比，優化商品轉化路徑，提升人群精準度及客單價； 4. 熟練使用京東站內廣告投放工具（如京準通、快車、智投等），制定科學的投放策略并持續優化投產比； 5. 對接京東小二/采銷，爭取平臺資源與站內活動曝光，主導參與京東大型活動（如618、雙11、超級品類日等）的籌備與執行； 6. 定期監控店鋪核心運營指標（流量、轉化、投產、退貨率等），洞察平臺規則變化，及時調整策略； 7. 密切跟蹤行業及競品動態，定期輸出競品分析與市場機會點報告，反哺品牌在京東平臺的長效增長策略； 8. 與品牌、供應鏈、客服等跨部門高效協作，確保銷售目標和用戶體驗同步達成。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、電商管理等相關專業優先； 2. 擁有3年以上京東平臺實際運營經驗，具備大品牌公司或頭部電商操盤背景，能夠獨立運營自營店鋪并制定運營策略； 3. 熟悉京東平臺運營全鏈路，對站內投放工具、店鋪診斷、活動策劃、數據分析等具備實操能力和系統性認知； 4. 有扎實的數據分析能力，能通過數據發現問題并持續優化店鋪運營表現； 5. 有較強的抗壓能力與項目推進能力，善于團隊協作及多部門溝通； 6. 熱愛健身、了解健身行業優先，有京東家電、家居、運動健康等品類運營經驗者優先。 ————————————————————————————————— 工作時間： 五天八小時工作制，周末雙休 福利： 六險一金：除國家規定的五險一金外，公司額外為員工購買商業重疾險 休假： 按照國家法定節假日休假及年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等 員工關懷： 團隊聚餐、健身活動、旅游、公司年會、員工忠誠獎、體檢等 提升計劃： 定期行業內務培訓，不定期組織職場素養培訓以及綜合技能技巧培訓，綜合提升員工素質； 為滿足員工職業發展需求的多樣性，我們也會根據公司內部架構和員工自身優勢和愿景為員工提供多維度，多渠道的晉升平臺。