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崗位職責 1. 與創始人共同制定品牌擴張路徑，搭建加盟體系，執行戰略 目標，統籌招商、拓展、開發、設計、營建五大板塊，確保年度新增 門店目標達成（含區域滲透率、單店營收等子目標）。 2. 搭建可復制的加盟商盈利模型，優化招商政策、加盟商培訓 及支持體系。 3. 主導新店型開發、營建標準迭代（含冷鏈倉儲動線設計、施 工成本管控），推動全國標準化落地。 4. 整合商業地產、設計機構、施工方等戰略資源，建立高效選 址系統及供應鏈協作網絡。 5. 聯動運營、供應鏈、財務等部門，通過數據化工具提升協同 效率。 6. 主導特許經營備案、區域準入合規（如消防驗收、冷鏈資質）， 規避擴張系統性風險。 --- 任職要求 1. 10 年以上連鎖行業經驗（便利店/商超/冷鏈零售優先），5 年以上多部門管理經驗（需覆蓋招商、開發、營建等板塊），曾主導從 0 到 1000+門店規模的體系搭建。 2. 精通加盟商盈利模型設計，熟悉商業空間設計規范（尤其冷 鏈門店），擅長單店成本管控（選址評估→施工落地）。 3. 具備 30 人以上跨部門團隊管理經驗，擅長通過數據驅動目標 對齊，適應高頻門店巡查及快速迭代的工作節奏。 4. 有冷凍食品/冷鏈零售行業資源，或成功操盤區域密集拓店案 例。