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職位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作，主要包括：項(xiàng)目運(yùn)作、行政人事、財(cái)務(wù)預(yù)算及對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)等，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
具體工作職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急措施，確保有效運(yùn)行；
（2） 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的日常工作進(jìn)行檢查，指導(dǎo)；
（3） 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，組織調(diào)查分析及處理工作；
（4） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政及核算報(bào)銷等工作；
（5） 負(fù)責(zé)完成公司安排的日常工作；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)， 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及組織能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；