【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)營運管理部目標(biāo)管理的規(guī)劃、實施及結(jié)果把控;對各門店內(nèi)較大突發(fā)性事件的處理,確保各門店正常運作,達(dá)成目標(biāo)業(yè)績;
2、修訂完善公司運營體系制度及業(yè)務(wù)流程,制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、全面把控部門內(nèi)部、各門店的業(yè)績管理、貨源管理、人員管理、促銷活動管理及服務(wù)管理等營運現(xiàn)場管理工作的落實;
4、根據(jù)公司總體經(jīng)營規(guī)劃,全面把控各門店營運部銷售管理工作,確保完成各項任務(wù)及銷售目標(biāo);
5、制定規(guī)范化現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),對各在營門店進(jìn)行現(xiàn)場工作管理、檢查、監(jiān)督,幫扶指導(dǎo)籌備期門店營運工作;
6、開展門店鋪位招商工作,具備豐富的招商資源,拓展招商資源;
7、協(xié)調(diào)部門工作,建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀的營運隊伍。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先);
2、接受過商場招商、運營及管理類培訓(xùn)課程;
3、5年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或購物中心招商、運營工作經(jīng)驗,2年及以上營運多店系統(tǒng)性管理經(jīng)驗;
4、精通百貨、購物中心的營運工作流程及體系,具有良好的行業(yè)敏銳度;
5、有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,為人為重、工作細(xì)致;良好的團隊建設(shè)意識和抗壓能力。